概念・現象

Organizational Learning組織学習

組織が経験や試行を通じて行動や知識を変化させる現象。

説明したい問い組織の経験は、将来の行動にどう影響するのか。
分類Phenomenon
分析単位組織
理論系譜行動論
01

この概念の位置づけ

探索と活用は、組織学習を検討する際の重要な区別の一つ。

REFERENCES

出典

本ページは学習用の要約です。正確な引用や議論には原典を確認してください。